Kuidas jutlustajad palka saavad?

Jutlustajad on vaimsed juhid, kes juhendavad ja toetavad oma kogudusi. Nad vastutavad jutluste pidamise, jumalateenistuste juhtimise ja oma liikmete hingehoiu eest. Kuidas aga jutlustajad palka saavad?

Palgad

Enamik jutlustajaid saavad palka oma kirikult või organisatsioonilt. Palga suurus sõltub koguduse suurusest ja eelarvest, samuti jutlustaja kogemusest ja kvalifikatsioonist. Palgad võivad ulatuda mõnest tuhandest dollarist kuuekohalise numbrini.

tasu

Lisaks palgale võivad jutlustajad saada honorari eriteenuste eest, nagu pulmad, matused ja ristimised. Auhinnad on tavaliselt ühekordsed maksed ning summa sõltub teenuse pikkusest ja keerukusest.

Annetused

Paljud jutlustajad saavad ka oma kogudustelt annetusi. Need annetused tehakse tavaliselt sularaha, tšekkide või kingituste kujul. Annetusi tehakse tavaliselt selleks, et avaldada tunnustust jutlustaja teenistuse ja pühendumise eest.

Muud tuluallikad

Jutlustajad võivad saada sissetulekut ka muudest allikatest, nagu raamatu autoritasud, esinemiskulud ja konsultatsioonitasud. Need sissetulekuallikad võivad täiendada jutlustaja palka ja pakkuda täiendavat finantsstabiilsust.

Kokkuvõtteks võib öelda, et jutlustajad saavad palka mitmel viisil, sealhulgas palka, honorare, annetusi ja muid sissetulekuallikaid. Jutlustajate jaoks on oluline olla teadlik erinevatest viisidest, kuidas nad saavad makseid saada, et nad saaksid oma rahaasju õigesti hallata.

Kuidas pastorid palka saavad? Kas kõik kirikud maksavad oma jutlustajale palka? Kas pastor peaks kuulutamise eest kirikult raha võtma? Mida õpetab Piibel teenistujate rahalise toetamise kohta? Need on tavalised küsimused, mida kristlased küsivad.

Paljud usklikud on üllatunud, kui avastavad, et Piibel õpetab kogudusi selgelt toetama rahaliselt neid, kes hoolitsevad koguduse vaimsete vajaduste eest, sealhulgas pastorid, õpetajad ja teised täiskohaga teenijad, keda Jumal on kutsunud teenima.

Vaimsed juhid saavad kõige paremini teenida, kui nad on pühendunud Issanda tööle – uurivad ja õpetavad Jumala Sõna ning teenivad oma vajadusi. Kristuse ihu . Kui minister peab oma pere ülalpidamiseks tööd tegema, hajub ta teenistusest ja on sunnitud jagama oma prioriteedid, jättes vähem aega oma karja nõuetekohaseks karjatamiseks.

Mida Piibel ütleb jutlustajate maksmise kohta

1. Timoteosele 5. peatükis Apostel Paulus õpetas, et kogu teenimistöö on oluline, kuid jutlustamine ja õpetamine on eriti auväärsed, sest need on kristliku teenimise tuum:

Vanemaid, kes teevad oma tööd hästi, tuleks austada ja neile hästi maksta, eriti neid, kes töötavad kõvasti nii kuulutamise kui ka õpetamise alal. Sest Pühakiri ütleb: 'Te ei tohi härjal koonu kinni panna, et ta ei sööks, kuna ta tallab vilja välja.' Ja teises kohas: 'Need, kes töötavad, väärivad oma palka!' (1. Timoteosele 5:17-18, NLT)

Paul toetas neid punkte Vana Testament viited 5. Moosese 25:4 ja 3. Moosese 19:13 .

Jällegi, 1. korintlastele 9:9 viitas Paulus sellele väljendile 'härja suukorgimine'.

Seaduse jaoks Mooses ütleb: 'Te ei tohi härjal koonu kinni panna, et ta ei sööks, kuna ta tallab vilja välja.' Kas Jumal mõtles seda öeldes ainult härgadele? (NLT)

Kuigi Paulus otsustas sageli rahalist toetust mitte vastu võtta, toetas ta siiski Vana Testamendi põhimõtet, et need, kes teenivad inimeste vaimseid vajadusi, väärivad neilt rahalist toetust:

Samamoodi käskis Issand, et neid, kes head sõnumit kuulutavad, peaksid toetama need, kes sellest kasu saavad. (1. Korintlastele 9:14, NLT)

sisse Luuka 10:7-8 ja Matteuse 10:10 , Jumal Jeesus ise õpetas sama ettekirjutust, et vaimsed töötajad väärivad oma teenistuse eest tasu.

Väärarvamuse käsitlemine

Palju kristlased usun, et pastoriks või õpetajaks olemine on suhteliselt lihtne töö.Uued usklikuderiti võiks arvata, et vaimulikud ilmuvad pühapäeva hommikul kirikusse jutlustama ja seejärel ülejäänud nädala veedavad palvetades ja Piibli lugemist. Kuigi pastorid veedavad (ja peaksid) palju aega Jumala Sõna lugema ja palvetama, on see vaid väike osa nende tegemistest.

Sõna määratluse järgipastor, kutsutakse neid teenijaid 'karjast hoidma', mis tähendab, et neile on usaldatud koguduse vaimsete vajaduste eest hoolitsemine. Isegi väikeses koguduses on neid kohustusi palju.

Olles Jumala Sõna peamine õpetaja inimestele, veedab enamik pastoreid tunde Pühakirja uurides, et Piiblist õigesti aru saada, et seda oleks võimalik õpetada tähendusrikkal ja kohaldataval viisil. Peale jutlustamise ja õpetamise annavad pastorid vaimset nõu, käivad haiglas, palvetada haigete eest , koolitada ja jüngriteks koguduse juhte, teenidapulmad, esinedamatused, ja nimekiri jätkub lõputult.

Väikestes kogudustes täidavad paljud pastorid äri- ja haldusülesandeid ning kontoritööd. Suurtes kirikutes võib iganädalane tegevus kirikus olla pidev. Tavaliselt, mida suurem on kirik, seda suurem on vastutuse kaal.

Enamik kristlasi, kes on teeninud koguduse personalis, tunnistavad pastoraalse kutse tohutut suurust. See on üks raskemaid töid. Ja kuigi me loeme uudistest megakiriku pastoritest, kes teenivad hiiglaslikke palku, ei maksta enamikule jutlustajatest ligilähedaseltki nii palju, kui nad teenivad tohutu teenistuse eest.

Tasakaalu küsimus

Nagu enamiku piibliteemade puhul, on ka atasakaalustatudlähenemine. Jah, on kirikuid, mis on oma ministrite toetamise ülesandega rahaliselt üle koormatud. Jah, on valekarjaseid, kes otsivad materiaalset rikkust oma koguduse kulul. Kahjuks võime täna tuua selle kohta liiga palju näiteid ja need kuritarvitused takistavad evangeeliumi.

AutorRisti vari, Walter J. Chantry ütles tabavalt: 'Iseteenindav minister on üks jäledamaid vaatepilte kogu maailmas.'

Pastorid, kes haldavad raha või elavad ekstravagantselt, saavad palju tähelepanu, kuid nad esindavad tänapäeval vaid väikest vähemust ministritest. Enamik neist on Jumala karja tõelised karjased ja väärivad oma töö eest õiglast ja mõistlikku tasu.